給‘’共享用工‘’立規(guī)矩
今年以來，“共享用工”成了熱門詞匯。這一調(diào)劑用工余缺、促進靈活就業(yè)的新模式，在復工復產(chǎn)初期曾被廣泛使用，從盒馬、京東到聯(lián)想、海爾等企業(yè)，都有參與共享用工的員工身影。
但隨著共享用工越來越普及，其在盤活部分行業(yè)閑置勞動力的同時，也面臨一些模糊不清的問題。比如，共享用工的勞動報酬、社會保險、工傷待遇等權益如何保障？出現(xiàn)勞動糾紛如何解決？
近期，人力資源和社會保障部發(fā)布《關于做好共享用工指導和服務的通知》，對相關問題進行了明確，企業(yè)共享用工有了清晰的操作指南。
上傳時間：2021-04-19
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